CSL Executive Trainee Recruitment 2026: कोचीन शिपयार्ड लिमिटेड में 64 Executive Trainee पदों पर शानदार सरकारी भर्ती! आवेदन शुरू

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CSL Executive Trainee Recruitment 2026: Cochin Shipyard Limited (CSL) ने वर्ष 2026 के लिए इंजीनियरिंग, फाइनेंस और ह्यूमन रिसोर्स से जुड़े युवाओं के लिए एक बड़ी और प्रतिष्ठित भर्ती अधिसूचना जारी की है। यह भर्ती उन उम्मीदवारों के लिए सुनहरा अवसर है जो भारत सरकार के अधीन एक प्रमुख सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम में अधिकारी स्तर पर करियर बनाना चाहते हैं। Cochin Shipyard Limited, भारत सरकार के जहाजरानी मंत्रालय के अंतर्गत कार्य करने वाली एक अग्रणी शिपबिल्डिंग और शिप रिपेयरिंग कंपनी है, जिसका मुख्यालय कोच्चि, केरल में स्थित है।

CSL Executive Trainee Recruitment 2026 के अंतर्गत कुल 64 पदों पर नियुक्तियाँ की जाएंगी। यह भर्ती विभिन्न तकनीकी और गैर-तकनीकी विषयों में की जा रही है, जिनमें Mechanical, Electrical, Electronics, Naval Architecture, Civil, Safety, Finance और Human Resource शामिल हैं। चयनित उम्मीदवारों को पहले एक वर्ष के प्रशिक्षण काल से गुजरना होगा, जिसके बाद उन्हें Assistant Manager (E-1 Grade) के रूप में स्थायी नियुक्ति दी जाएगी।

इस भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 28 जनवरी 2026 से शुरू हो चुकी है और 20 फरवरी 2026 आवेदन करने की अंतिम तिथि निर्धारित की गई है। इस लेख में हम आपको CSL Executive Trainee भर्ती 2026 से जुड़ी सभी महत्वपूर्ण जानकारियाँ विस्तार से बताएंगे, ताकि आप बिना किसी भ्रम के सही तरीके से आवेदन कर सकें।

🎯 CSL Executive Trainee Recruitment 2026 रिक्ति विवरण

Cochin Shipyard Limited द्वारा Executive Trainee के कुल 64 पद जारी किए गए हैं। ये पद विभिन्न इंजीनियरिंग और प्रबंधन क्षेत्रों में विभाजित हैं, जिससे अलग-अलग शैक्षणिक पृष्ठभूमि वाले उम्मीदवारों को अवसर मिल सके। सबसे अधिक रिक्तियाँ Mechanical Engineering के लिए रखी गई हैं, इसके बाद Electrical और Naval Architecture जैसे विषय आते हैं।

इसके अतिरिक्त Electronics, Civil और Safety Engineering के साथ-साथ Finance और Human Resource जैसे गैर-तकनीकी क्षेत्रों में भी Executive Trainee पद उपलब्ध हैं। यह भर्ती न केवल इंजीनियरिंग ग्रेजुएट्स के लिए, बल्कि CA, ICWA और MBA/PG डिग्री धारकों के लिए भी एक बेहतरीन अवसर प्रदान करती है।

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CSL द्वारा जारी रिक्तियों की संख्या अस्थायी है और आवश्यकता के अनुसार इसमें वृद्धि या कमी की जा सकती है। चयनित उम्मीदवारों को CSL की विभिन्न इकाइयों जैसे कोच्चि, मुंबई, कोलकाता और अंडमान-निकोबार द्वीप समूह में स्थित शिप रिपेयर यूनिट्स में तैनात किया जा सकता है।

🎓 पात्रता मानदंड

CSL Executive Trainee Recruitment 2026 में आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों को निर्धारित शैक्षणिक योग्यता और अन्य पात्रता शर्तों को पूरा करना अनिवार्य है। पात्रता मानदंड पद और विषय के अनुसार अलग-अलग निर्धारित किए गए हैं।

इंजीनियरिंग से संबंधित Executive Trainee पदों के लिए उम्मीदवार के पास संबंधित विषय में कम से कम 65% अंकों के साथ इंजीनियरिंग डिग्री होना आवश्यक है। Mechanical, Electrical, Electronics, Civil, Naval Architecture और Safety Engineering के लिए समकक्ष और मान्यता प्राप्त डिग्रियाँ स्वीकार की जाएंगी, बशर्ते वे AICTE या संबंधित वैधानिक प्राधिकरण से मान्यता प्राप्त हों।

Finance Executive Trainee पद के लिए उम्मीदवार को Chartered Accountant (CA) या Cost Accountant (ICWA) की अंतिम परीक्षा उत्तीर्ण होना चाहिए। वहीं Human Resource Executive Trainee पद के लिए उम्मीदवार के पास HR में विशेषज्ञता के साथ MBA, PG Degree या समकक्ष योग्यता होना आवश्यक है।

जो उम्मीदवार समकक्ष विषयों में डिग्री रखते हैं, वे भी आवेदन कर सकते हैं, बशर्ते उनकी योग्यता CSL द्वारा मान्य हो। सभी शैक्षणिक योग्यताएँ किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से प्राप्त होनी चाहिए।

⏳ आयु सीमा

CSL Executive Trainee Recruitment 2026 के लिए आयु सीमा का निर्धारण 20 फरवरी 2026 के आधार पर किया गया है। सभी पदों के लिए उम्मीदवार की अधिकतम आयु 27 वर्ष निर्धारित की गई है। अर्थात उम्मीदवार का जन्म 21 फरवरी 1999 या उसके बाद हुआ होना चाहिए।

आरक्षित वर्गों के उम्मीदवारों को केंद्र सरकार के नियमों के अनुसार आयु में छूट प्रदान की जाएगी। OBC (Non-Creamy Layer) वर्ग के उम्मीदवारों को 3 वर्ष और SC/ST वर्ग के उम्मीदवारों को 5 वर्ष की आयु छूट दी जाएगी, लेकिन यह छूट केवल उन्हीं पदों पर लागू होगी जो संबंधित श्रेणी के लिए आरक्षित हैं। PwBD उम्मीदवारों को भी सरकारी नियमों के अनुसार आयु में छूट दी जाएगी, विशेष रूप से HR और Finance पदों के लिए।

💰 वेतन विवरण

CSL Executive Trainee पदों के लिए वेतन संरचना इस भर्ती की सबसे आकर्षक विशेषताओं में से एक है। चयनित उम्मीदवारों को पहले एक वर्ष के प्रशिक्षण काल के दौरान ₹50,000 प्रति माह का समेकित स्टाइपेंड दिया जाएगा। इसके अतिरिक्त, यदि प्रशिक्षण के दौरान बंद अवकाशों में अतिरिक्त कार्य कराया जाता है, तो अधिकतम ₹3,000 प्रति माह का अतिरिक्त भुगतान भी किया जा सकता है।

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प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा करने के बाद उम्मीदवारों को Assistant Manager (E-1 Grade) के पद पर नियुक्त किया जाएगा। इस पद पर नियुक्ति के बाद मूल वेतन ₹40,000 प्रति माह होगा। इसके साथ औद्योगिक महंगाई भत्ता, हाउस रेंट अलाउंस, परक्विज़ और अन्य भत्ते मिलाकर कुल मासिक वेतन लगभग ₹82,720 तक पहुँच जाता है।

वार्षिक कुल CTC लगभग ₹14.92 लाख के आसपास होती है, जो इसे सार्वजनिक क्षेत्र की सबसे आकर्षक नौकरियों में से एक बनाती है। इसके अलावा कर्मचारियों को NPS, PF, मेडिकल सुविधाएँ, बीमा, लीव एनकैशमेंट और परफॉर्मेंस-लिंक्ड भुगतान जैसे कई अतिरिक्त लाभ भी मिलते हैं।

🧩 चयन प्रक्रिया

CSL Executive Trainee Recruitment 2026 की चयन प्रक्रिया दो प्रमुख चरणों में पूरी की जाएगी। पहले चरण में ऑनलाइन ऑब्जेक्टिव टेस्ट आयोजित किया जाएगा, जिसमें कुल 60 प्रश्न होंगे और परीक्षा की अवधि 60 मिनट की होगी। इस परीक्षा में सामान्य जागरूकता, इंग्लिश लैंग्वेज, न्यूमेरिकल एबिलिटी, रीजनिंग एबिलिटी और विषय-विशेष से संबंधित प्रश्न पूछे जाएंगे। इस चरण में कोई नेगेटिव मार्किंग नहीं होगी।

जो उम्मीदवार पहले चरण में न्यूनतम निर्धारित अंक प्राप्त करेंगे, उन्हें सर्टिफिकेट वेरिफिकेशन के लिए बुलाया जाएगा। इसके बाद योग्य उम्मीदवारों को दूसरे चरण में Group Discussion, Writing Skills Test और Personal Interview के लिए आमंत्रित किया जाएगा।

अंतिम चयन Phase-I और Phase-II के अंकों के आधार पर किया जाएगा। यदि अंकों में समानता होती है, तो विषय-विशेष के अंकों और आयु के आधार पर मेरिट तय की जाएगी।

💳 आवेदन शुल्क

CSL Executive Trainee Recruitment 2026 के लिए आवेदन शुल्क सामान्य, OBC और EWS वर्ग के उम्मीदवारों के लिए ₹1,000 निर्धारित किया गया है। यह शुल्क ऑनलाइन माध्यम से ही जमा करना होगा और किसी भी स्थिति में वापस नहीं किया जाएगा।

SC/ST उम्मीदवारों और PwBD उम्मीदवारों (केवल HR और Finance पदों के लिए) को आवेदन शुल्क से पूरी तरह छूट दी गई है। आवेदन शुल्क का भुगतान डेबिट कार्ड, क्रेडिट कार्ड, इंटरनेट बैंकिंग, वॉलेट या UPI के माध्यम से किया जा सकता है।

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📝 आवेदन कैसे करें

CSL Executive Trainee Recruitment 2026 के लिए आवेदन प्रक्रिया पूरी तरह से ऑनलाइन है। उम्मीदवारों को सबसे पहले Cochin Shipyard Limited की आधिकारिक वेबसाइट पर जाना होगा और Career सेक्शन में उपलब्ध Executive Trainee भर्ती लिंक पर क्लिक करना होगा।

ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन पूरा करने के बाद आवेदन फॉर्म में सभी व्यक्तिगत, शैक्षणिक और अन्य आवश्यक विवरण सावधानीपूर्वक भरें। इसके बाद निर्धारित फॉर्मेट में आवश्यक दस्तावेज़, फोटो और सिग्नेचर अपलोड करें। आवेदन शुल्क का भुगतान करने के बाद आवेदन फॉर्म को अंतिम रूप से सबमिट करें और भविष्य के लिए उसका प्रिंटआउट या PDF सुरक्षित रखें।

🔗 महत्वपूर्ण लिंक

🏁 निष्कर्ष

Cochin Shipyard CSL Executive Trainee Recruitment 2026 इंजीनियरिंग, फाइनेंस और HR क्षेत्र के युवाओं के लिए एक उत्कृष्ट अवसर है। उच्च वेतन, स्थिर करियर, सरकारी लाभ और एक प्रतिष्ठित सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम में काम करने का अवसर इस भर्ती को बेहद खास बनाता है। यदि आप पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं, तो समय रहते आवेदन करना आपके करियर के लिए एक महत्वपूर्ण कदम साबित हो सकता है।

❓ FAQs – CSL Executive Trainee Recruitment 2026

Q1. CSL Executive Trainee Recruitment 2026 में कुल कितनी रिक्तियाँ हैं?
उत्तर: कुल 64 Executive Trainee पद जारी किए गए हैं।

Q2. प्रशिक्षण के दौरान वेतन कितना मिलेगा?
उत्तर: प्रशिक्षण अवधि में ₹50,000 प्रति माह स्टाइपेंड दिया जाएगा।

Q3. अधिकतम आयु सीमा क्या है?
उत्तर: अधिकतम आयु सीमा 27 वर्ष है।

Q4. चयन प्रक्रिया में कौन-कौन से चरण होंगे?
उत्तर: ऑनलाइन टेस्ट, Group Discussion, Writing Skills और Interview।

Q5. आवेदन का माध्यम क्या है?
उत्तर: आवेदन केवल ऑनलाइन माध्यम से किया जा सकता है।

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